Вам нужен адвокат по трудовой иммиграции для получения рабочей визы?

Если Вы в поисках адвоката по трудовой иммиграции, то вам стоит обратиться в фирму Назлы Мамедовой. Мы помогаем компаниям в получении трудовых виз для своих сотрудников, а также частным лицам, нуждающимся в услугах адвоката по трудовым визам в получении рабочей визы для себя или для членов их семей.

Специализированные знания как путь к иммиграции

Если иностранный гражданин обладает знаниями и опытом работы по специальности, работодатель может выступить спонсором иностранного работника для получения трудовой визы H1-B. Ежегодно выдается 200000 трудовых виз, и их количество ограничено. Последствия для подоходного налога зависят от того, считается ли обладатель визы иностранцем-резидентом или иностранцем-нерезидентом. К специальным профессиям относятся:

• Научные отрасли, такие как биотехнологии, физические науки, химия или медицина
• Инженерные отрасли
• Математика
• Юридические и бизнес-специальности
• Теология
• Искусство

Иностранные граждане, подающие заявление на получение рабочей визы, должны иметь эквивалент степени бакалавра и все необходимые государственные лицензии, необходимые для их конкретной специальности. Разрешение на работу, выданное по рабочей визе H1-B, не может быть передано другому сотруднику. Любой другой сотрудник должен подать собственное заявление. Однако, если работник меняет работу и желает работать у другого работодателя, иностранный работник может передать спонсорство другой компании или работодателю.

Оформление виз для вашей семьи

Обладатель визы H1-B может также подать заявление на получение семейной визы и визового статуса (визы H4) для своих ближайших родственников, включая супругов и находящихся на иждивении детей в возрасте до 21 года. Любой человек, находящийся в США по визе H4, имеет право находиться в стране столько же, сколько и обладатель трудовой визы H1-B, но сам не может иметь права работать. Если обладатель визы H1-B вынужден покинуть США, то и все сопровождающие его лица с визой H4 должны покинуть страну.

Когда истекает срок действия рабочих виз

Виза H1-B позволяет сотруднику жить и работать в Соединенных Штатах в течение трех лет и может быть продлена до шести. Если иностранный гражданин находится в Соединенных Штатах по визе H1-B, в отличие от других виз, он может подать заявление на постоянное проживание (грин-карту). Если к моменту истечения срока действия визы H1-B иностранный гражданин не получил грин-карту и статус постоянного жителя, он должен покинуть страну как минимум на один год, прежде чем вновь подавать заявление на получение новой визы H1-B.

Что произойдет, если обладатель визы H-1B уволится или будет уволен?

Виза H1-B выдается в соответствии с Законом об иммиграции и гражданстве и предназначена только для временной визы, то есть неиммиграционной визы. Поэтому, если иностранный сотрудник находится в США по визе H1-B и решит уйти с работы или будет уволен, ему, скорее всего, придется покинуть страну. Однако, если иностранный работник найдет нового работодателя, который будет готов проспонсировать его рабочую визу, то он имеет право передать свою визу новому работодателю. Он также может подать заявление на получение другого статуса. В случае, если обладатель визы H1-B уходит в отставку или увольняется, опытный иммиграционный адвокат сможет помочь вам определить наилучшую стратегию.

Запишитесь на прием к адвокату по трудовой визе

Наши иммиграционные адвокаты доступны только по предварительной записи. Чтобы записаться на консультацию к одному из наших адвокатов, вы можете позвонить в нашу фирму по телефону или отправить запрос, воспользовавшись формой на нашем сайте. Мы будем рады узнать больше о вашей ситуации и ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть у вас во время приема.